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邦永PM2項(xiàng)目管理軟件在系統(tǒng)集成行業(yè)中的全面應(yīng)用

作為專業(yè)的弱電系統(tǒng)工程承建商,名特網(wǎng)絡(luò)公司擁有先進(jìn)的管理理念和管理體系。隨著同時(shí)在建項(xiàng)目不斷增多,協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目及公司各個(gè)職能部門...

云南亞太環(huán)保PM2運(yùn)用案例

運(yùn)用PM2項(xiàng)目管理系統(tǒng)能把公司各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,主要完善了企業(yè)內(nèi)部的管理,完善了各部門之間的流程做到統(tǒng)一化,通過報(bào)表的形式體現(xiàn)...

研發(fā)項(xiàng)目管理成功要素盤點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/26 9:25:00

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新,同時(shí)還是企業(yè)在激烈的商戰(zhàn)中立于不敗之地的殺手锏。隨著消費(fèi)者需求的不斷變化、信息化技術(shù)的日新月異、產(chǎn)品生命周期的不斷縮短以及國內(nèi)外競爭的日益激烈,企業(yè)原有的產(chǎn)品很快便被淘汰。為能夠在國內(nèi)外市場競爭中出奇制勝,新產(chǎn)品的研發(fā)是必不可少的,稍微有規(guī)模的企業(yè)都會(huì)在新產(chǎn)品研發(fā)這塊加大投入,然而新產(chǎn)品研發(fā)的高失敗率卻讓很多企業(yè)傷透了腦筋。
  相關(guān)資料表明,大部分新產(chǎn)品未能真正進(jìn)入市場,許多研發(fā)成果沒有走出實(shí)驗(yàn)室便夭折,新產(chǎn)品研發(fā)的失敗率在30%一40%之間;即使是成功走出實(shí)驗(yàn)室的新產(chǎn)品,研發(fā)費(fèi)用和成本也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過原來的預(yù)算,據(jù)統(tǒng)計(jì),大約70%的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20%至50%,90%以上的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算。

 面對失敗率高、成本高的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)該如何才能提升研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,使企業(yè)更具競爭力呢?具體來說,研發(fā)項(xiàng)目要想取得成功,其關(guān)鍵成功要素有哪些呢?以下幾點(diǎn)不容忽視:

 一、要選擇優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目和組織架構(gòu)
  項(xiàng)目和組織機(jī)構(gòu)的選擇是研發(fā)項(xiàng)目是否成功的關(guān)鍵,因?yàn)檫x擇優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目和組織機(jī)構(gòu)就意味著只有真正符合市場需求的項(xiàng)目和具備與之匹配的能力及生產(chǎn)力的組織機(jī)構(gòu)才能夠被選中。

 二、研發(fā)項(xiàng)目的需求要盡可能的完整
  研發(fā)項(xiàng)目需求管理的關(guān)鍵在于管理其需求的完整性,所有研發(fā)項(xiàng)目初期和項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的需求都不會(huì)100%完整,但是80%的完整與20%的完整對于評估完成此需求所需的業(yè)務(wù)資源和控制產(chǎn)品的上市機(jī)會(huì)將會(huì)產(chǎn)生天壤之別的影響。

 三、客戶參與是提高研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量和市場認(rèn)可度的關(guān)鍵
  要想研發(fā)出一套易于使用、操作、維護(hù)和服務(wù)的產(chǎn)品,客戶與現(xiàn)場服務(wù)人員的參與是必不可少的。最理想的是在需求開始之初他們就參與到項(xiàng)目當(dāng)中,這樣產(chǎn)品的可用性,可操作性,可靠性,可維護(hù)性和可服務(wù)性都是從一開始就設(shè)計(jì)而成的,而不是在研發(fā)之后才添加的。
  四、要重視人才管理
  一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的成功很大程度上取決于項(xiàng)目人員的能力、信心和承諾,尤其是關(guān)鍵資源,例如領(lǐng)域?qū)<,產(chǎn)品專家,產(chǎn)品工程師和項(xiàng)目管理者。項(xiàng)目的人才管理要做到1)角色與技能相匹配;2)合理管理團(tuán)隊(duì)的權(quán)責(zé);3)項(xiàng)目在技術(shù)上是可行的;4)項(xiàng)目結(jié)果有顯著的積極影響,唯有如此,項(xiàng)目的各方人才將可以發(fā)揮更大的作用。
  五、質(zhì)量管控要嚴(yán)格項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
  研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理通常包括管理產(chǎn)品的可用性、可操作性、可靠性、可維護(hù)性和可服務(wù)性,產(chǎn)品的進(jìn)出準(zhǔn)則以及整個(gè)開發(fā)過程中每一個(gè)子流程的執(zhí)行情況。產(chǎn)品可用性、可操作性、可靠性、可維護(hù)性和可服務(wù)性的水平必須在產(chǎn)品需求階段明確規(guī)定并內(nèi)置在產(chǎn)品;研發(fā)過程的監(jiān)控需要在項(xiàng)目需求或方法中明確規(guī)定以便更好地管理。
  六、時(shí)間和進(jìn)度管理要客觀
  研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與進(jìn)度管理的關(guān)鍵在于確保一個(gè)專家創(chuàng)建的東西由另一個(gè)專家進(jìn)行評審和驗(yàn)收;否則完成百分比可能是毫無意義的,因?yàn)橛行┕ぷ魇?00%完成但是其他專家認(rèn)為其方法及結(jié)果都是完全錯(cuò)誤的。

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